Schulung

=> Führungskräfteaus- und weiterbildung
Führung ist für uns ein Prozess, durch den die Führungskraft ein (Leit-) Ziel verwirklicht, indem sie bewusst Einfluss nimmt auf andere Menschen und deren Arbeitsbedingungen, so dass sie möglichst lange ihr maximales Leistungspotenzial entfalten können und alle sich auch persönlich weiterentwickeln können. Eine Führungskraft muss sich ständig mit den vier Bereichen MitarbeiterInnen, Teams, Umfeld (Organisation) und der eigenen Persönlichkeit interaktiv auseinandersetzen

=> Kommunikation und Konfliktmanagement
Effektive Gespräche führen und Konflikte verstehen und souverän lösen können

=> Kundenorientierung
Aus der Überzeugung, dass steigende Kundenanforderungen eine der grössten Herausforderungen in der Zukunft sein werden, beschäftigt sich dieser Lehrgang mit der Befriedigung der Bedürfnisse der internen und externen Kunden

=> Burnout-Prävention
Gesund und organisiert im Beruf und Leben

=> Motivation
Wie motiviere ich mich und andere und bewege mich so in die richtige Richtung

=> uvm.